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職位名稱 工作地點 招聘人數 發布時間
國際醫療領域領軍人才 北京 1人 2021-11-29 +

崗位職責:

1、 根據集團戰略發展規劃,制定公司的發展規劃,負責公司運營及管理模式的研究、制定及持續優化,搭建公司運營管理和業務體系。

2、帶領團隊完成年度經營目標,包括但不限于用戶規模增長,營業收入等。

3、負責公司的日常管理和業務活動,提升團隊核心業務能力;主持建立相關制度、流程及標準;建設并培育一支有激情、有戰斗力的專業團隊。

4、建立并維護與政府各級主管部門的良好交流與互動。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷,國內外知名院校畢業生優先。

2、具備兩年以上海外醫療項目運營管理負責人工作經驗,獨立主持過市場化企業的全面經營管理、擔任負責人職務者或具有三級醫院及以上單位相關領域科室主任2年及以上任職經歷,并具有副高級及以上專業技術職稱優先。

3、熟悉海外大健康領域的業務知識,具有敏銳的戰略眼光和全局觀念,具備較強的市場分析能力及經營管理能力,擅于抓住商業機遇。

4、善于管理和經營團隊,擅于匯聚集體智慧,具備較強的團隊合作精神。

5、高度認同寶石花文化,具有高度責任感、事業心和良好的職業操守。

6、年齡在45周歲以下,特別優秀者條件可放寬。

醫療養老領域領軍人才 北京 1人 2021-11-29 +

崗位職責:

1、 根據集團戰略發展規劃,制定醫療養老公司的發展規劃,負責公司運營及管理模式的研究、制定及持續優化,搭建公司運營管理和業務體系。

2、帶領團隊完成年度經營目標,包括但不限于用戶規模增長,營業收入等。

3、負責醫療養老公司的日常管理和業務活動,提升團隊核心業務能力;主持建立相關制度、流程及標準;建設并培育一支有激情、有戰斗力的專業團隊。

4、建立并維護與政府各級主管部門的良好交流與互動。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷,國內外知名院校畢業生優先。

2、具備兩年以上醫療養老中心等會所式或醫療養老連鎖式知名企業運營管理負責人工作經驗,獨立主持過市場化企業的全面經營管理、擔任負責人職務者或具有三級醫院及以上單位相關領域科室主任2年及以上任職經歷,并具有副高級及以上專業技術職稱優先。

3、熟悉醫療養老等行業的業務知識,能夠搭建從線上到線下的醫療養老服務生態閉環體系,具有敏銳的戰略眼光和全局觀念,具備較強的市場分析能力及經營管理能力,擅于抓住商業機遇。

4、善于管理和經營團隊,擅于匯聚集體智慧,具備較強的團隊合作精神。

5、高度認同寶石花文化,具有高度責任感、事業心和良好的職業操守。

6、年齡在45周歲以下,特別優秀者條件可放寬。

健康管理領域領軍人才 北京 1人 2021-11-29 +

崗位職責:

1、   根據集團戰略發展規劃,制定公司的發展規劃,負責公司運營及管理模式的研究、制定及持續優化,搭建公司運營管理和業務體系。

2、   搭建從遺傳、生活習慣、飲食、生活環境、職業行為等多方面出發,對身體健康狀況進行評估、預測、跟蹤,對疾病早期預警,進行全方位地健康干預體系。

3、   帶領團隊完成年度經營目標,包括但不限于用戶規模增長,營業收入等。

4、   負責公司的日常管理和業務活動,提升團隊核心業務能力;主持建立相關制度、流程及標準;建設并培育一支有激情、有戰斗力的專業團隊。

5、   建立并維護與政府各級主管部門的良好交流與互動。

 

任職要求:

1、   本科及以上學歷,國內外知名院校畢業生優先。

2、   具備兩年以上健康管理行業知名企業運營管理負責人工作經驗,獨立主持過市場化企業的全面經營管理、擔任負責人職務者或具有三級醫院及以上單位相關領域科室主任2年及以上任職經歷,并具有副高級及以上專業技術職稱優先。

3、   熟悉健康管理行業的業務知識,能夠搭建全人群、全方位、全生命周期實施健康管理服務體系,具有敏銳的戰略眼光和全局觀念,具備較強的市場分析能力及經營管理能力,擅于抓住商業機遇。

4、   善于管理和經營團隊,擅于匯聚集體智慧,具備較強的團隊合作精神。

5、   高度認同寶石花文化,具有高度責任感、事業心和良好的職業操守。

6、   年齡在45周歲以下,特別優秀者條件可放寬。


口腔醫療領域領軍人才 北京 1人 2021-11-29 +

崗位職責:

1、根據集團戰略發展規劃,制定公司的發展規劃,負責公司運營及管理模式的研究、制定及持續優化,搭建公司運營管理和業務體系。

2、帶領團隊完成年度經營目標,包括但不限于用戶規模增長,營業收入等。

3、負責公司的日常管理和業務活動,提升團隊核心業務能力;主持建立相關制度、流程及標準;建設并培育一支有激情、有戰斗力的專業團隊。

4、建立并維護與政府各級主管部門的良好交流與互動。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷,國內外知名院校畢業生優先。

2、具備兩年以上口腔醫療行業知名企業運營管理負責人工作經驗,獨立主持過市場化企業的全面經營管理、擔任負責人職務者或具有三級醫院及以上單位相關領域科室主任2年及以上任職經歷,并具有副高級及以上專業技術職稱優先。

3、熟悉口腔醫療行業的業務知識,具有敏銳的戰略眼光和全局觀念,具備較強的市場分析能力及經營管理能力,擅于抓住商業機遇。

4、善于管理和經營團隊,擅于匯聚集體智慧,具備較強的團隊合作精神。

5、高度認同寶石花文化,具有高度責任感、事業心和良好的職業操守。

6、年齡在45周歲以下,特別優秀者條件可放寬。


精準醫療領域領軍人才 北京 1人 2021-11-29 +

崗位職責:

1. 根據集團戰略發展規劃,制定精準公司的經營方針和工作計劃,經集團批準后組織實施。

2. 帶領團隊完成年度經營目標,包括但不限于用戶規模增長,營業收入等。

3. 對精準醫療市場發展進行分析、研究,對精準公司的業務發展和開拓提出建議和規劃,為上級的經營決策提出建議和參考。

4.負責精準公司的日常管理和業務活動,提升團隊核心業務能力;主持建立相關制度、流程及標準;建設并培育一支有激情、有戰斗力的專業團隊。

5. 與政府、醫療、媒體等相關機構聯絡、交涉,建立良好的對外關系。

 

任職要求:

1、   本科及以上學歷,國內外知名院校畢業生優先。

2、   具備三年以上精準醫療相關行業知名企業負責人工作經驗,獨立主持過市場化企業的全面經營管理、擔任負責人職務者或具有三級醫院及以上單位相關領域科室主任2年及以上任職經歷,并具有副高級及以上專業技術職稱優先。

3、   熟悉精準醫療領域的業務知識,包括但不限于檢驗、病理、影像、基因測序等方面,具有敏銳的戰略眼光和全局觀念,具備較強的市場分析能力及經營管理能力,掌握市場領先技術趨勢和商業模式,擅于抓住商業機遇。

4、   善于管理和經營團隊,擅于匯聚集體智慧,具備較強的團隊合作精神。

5、   高度認同寶石花文化,具有高度責任感、事業心和良好的職業操守。

6、   年齡在45周歲以下,特別優秀者條件可放寬。


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